站内搜索
- 雪道道标 - 跑酷
- 火锅 - 斯诺克
- 本垒 - 大满贯
- 发后场高远球 - 凌空抽射
- 合法发球 - 一传
- 清道夫 - 弧线球
- 壁球运动 - 中投
- 人大附中 - 北大附中
- 首师附中 - 清华附中
- 101中学 - 八一中学
- 理工附中 - 十一学校
- 北交大附中 - 北京二十中
- 中关村中学 - 北京四中
- 北师大附属 - 北师大二附
- 中关村一小 - 中关村二小
- 中关村三小 - 海淀实验
- 二里沟 - 人大附小
- 光明小学 - 北师大附小
- 第一实验 - 第二实验
- 景山学校 - 史家胡同
- 丁香胡同 - 朝阳实验

跆拳道

 当前位置:巨人体育网 >> 课程导学 >> 跆拳道

[杂文]如何成为一名优秀的跆拳道教练

 2009-07-14 12:48:48  来源:只爱一点点 http://83087975.qzone.qq.com  作者:佚名 [打印] [评论]

  现在的跆拳道教练行业应该是目前所有职业中的竞争压力最小、工作最为轻松、社会地位相对较高、收入也不错的职业,形成这种原因一方面由于目前跆拳道市场的越来越大、辐射面越来越广,大城市到小乡镇一馆易开,教练难求,好的教练供不应求,因为对于每一个馆长来说教练就是生产力,就是经济效益,教练就是一个馆的支柱,并且一般跆拳道教练就是两假较为忙碌,其余时间都较为轻松,部分道馆平时教练一个月上班时间不会超过八天(周末上课)一个月工作小时数不会超过80小时,也就是其它行业工作时间的一半,甚至更少,而收入却在全国行业收入中上,按工作小时算的话,一个跆拳道教练工资就更高了。

  然而这仅仅只是目前的情况,如果有一天跆拳道教练也和现在的大学生一样那会怎么样?就算是同一个道馆也会出现人员流动的情况,有些是因为跳槽、有些是因为辞退,万一有一天馆长很客气的跟你讲现在道馆不景气你还是另谋出路的时候,你就知道了老板觉得你不行,要换一个人取代你了,到底如何才能让自己在跆拳道职场竞争中保持不败之地呢?那就马上行动做一个无法取人的人吧!

  到底如何成为一个无法取代的人呢?

  首先,做好自己的本职工作,跆拳道教练如果连跆拳道都教不好那还讲什么,至于如何教之前写的文章已经写过很多,虽然不够全面但足以改变自己的教学风格了。

  其次,凡是为道馆利益着想,道馆好自己才好,不要认为因为你所以这个道馆才变得如此的优秀,因为有一个优秀的馆长才会有个优秀的道馆,优秀的道馆里面才会出优秀的人才,跆拳道教练的作用无可替代,但不足以决定道馆的存亡,尽量帮助道馆做一些增加生源、开拓市场的工作;

  第三,凡是不要只为薪水而工作,一个以薪水为个人奋斗目标的人,是永远无法走出平庸教练的行列,也从来不会有真正的成就感,虽然工资应该成为工作目的之一,但从工作中真正获得的更多的东西,却不是装在信封里的钞票,并且馆长也不愿意自己的教练因为钱的多少而决定情绪;

  第四,平平淡淡不是真,不要觉得现在自己很不错,很满足现在自身情况,优秀教练的练成是需要经历困难和苦难的,平平淡淡的生活只会使人平庸,在任何道馆都要尽自这力做一些能够使学员、家长、馆长、同行都觉得出众的事情,在自己技术水平及教练水平上不断提高。

  第五,做一个能够团结别人的人,团结道馆的所有一切工作人员,团结道馆所有学员及家长。一个道馆需要发展离不开一个团队和家长学员的支持,经常在背后别人说坏话的教练馆长,要开人,首先会想到你,家长和学员同样也不会喜欢这种人品差的人,而有具亲和力能够团结人的教练会受到学员家长的爱戴,受到馆长的气重。

关闭
关闭