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背景
今后,高考将有望引进综合素质评价。最近,教育部考试中心主任戴家干指出,深化高校招生考试制度综合改革,在全国统一高考的基础上,同时引进“学业水平测试”和“综合素质评价”,推进考试向评价转变,将高考转变为对考生进行全面评价。
中国高考在连年改革的背景下,“综合素质评价”呼之欲出。综合素质评价之所以引人注目,是因为它第一次出现在高考标准衡量中,取消了以具体分数作为衡量标准的方式,体现出教育素质化改革的要求。
综合素质评价的提出,宛如再度吹响高招改革的集结号。
制度创新始终是高考改革的关键,在创新中求变化,在变化中求改革,在改革中求发展,无疑已成为高招的主旋律。因而,近几年来,我们看到高招的舞台上呈现出了多色调:阳光工程、网上录取、分批次在不同地区推进“3+X”方案、自主招生、港校登陆、综合素质评价……由此可见,高招不再是单轨道,而成为纵横交织的立交桥,从而给考生提供了多维空间,让其有了更多的选择。
不仅仅让分数说话
让我们先从最近的一次调查说起吧——
在调查中,对现行高考制度,95.7%的受访者给予了充分肯定,但也有约92%的受访者提出要进行改革和完善。归结起来,突显出三个主要问题。一是给考生和家长带来精神压力。58.6%的考生在高考之前曾因紧张或焦虑而失眠, 70.8%的考生家长在孩子高考时颇感焦虑。二是对素质教育产生不利影响。高考不可能替代素质教育全过程的评价,只是对基础教育的文化素质及对考生掌握知识和能力的评价。三是人才选拔方式和标准单一化。诸如:考试标准单一,长期实行“千校一卷”;录取标准单一,高考分数成为录取的唯一标准,忽视了考生的平时学业水平测试成绩、品行修养和综合素质评价等因素。
基于以上列陈的问题,权威人士认为须着力做出四大改革——
改革一:“独木桥”变“立交桥”。目前的高考“独木桥”式选拔忽略了考生个性发展。高考改革必须根据考生的不同类型、不同层次,采取相应的教育形式以及选拔和录取方式,让考生能多渠道、多层次接受适合自己教育的“立交桥”。
改革二:“成绩单”变“评价单”。未来将更注重对考生的全面评价,要引导考生全面发展,就需要让高考具有更多的评价内涵。因此,高考将增加对教育过程和教育对象的评价功能。不仅为考生提供分数,更要通过考试的各种数据,为考生提供知识、能力、特长和潜质的评价报告,以此帮助考生了解自身的长处,理性选择发展方向。
改革三:“学为考”变“考为选”。如今高考过于注重笔试,从而衍生出应试教育。为解决这一矛盾,高考将对考试内容和方式进行改革。考试科目设置既符合高校人才选拔需要,同时又能适应不同考生的学科学习特点。有关命题内容的改革,会侧重对考生运用知识分析和解决问题能力的考查。
改革四:水平考试辅助高考选拔。目前的高考制度使考生忽略平时注重知识的全面掌握,同时也淡化了品行修养。对此,高考改革中将建立普通高中学业水平测试,对考生在高中阶段的文化课进行考查。同时建立综合素质评价体系,从道德品质、公民素养、合作精神、学习能力、运动与健康等方面对高中毕业生进行客观、全面的评价。并将两者同统一考试相结合,共同作为普通高校录取的依据。
实际上,高招面目的改变现已是进行时。江苏、广东、山东等省,已将综合素质评价作为高校录取依据。比如,江苏省将2008年高考模式定为“3(语文、数学、英语)+学业水平测试+综合素质评价”。综合素质评价为每名考生建立“成长记录袋”,其中包括考生在道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现六个方面的表现。2007年高考是山东省实施高中新课程改革后的第一次高考,一个明显的变化是,除考试分数以外,考生的综合素质评价也成为录取依据。再来看看广东的情况,在这里,综合素质评价并无总结性的分数或等级“高低”,而是细分为多项表格,主要摘录考生在道德修养、文化素质、综合实践、身心健康、艺术素养五个方面的表现,供高校录取时客观看待和选择。某高三班主任慨言:“之前很多人以为是一个分数或等级的高低评价,其实并非这么简单。综合素质评价实际上是很多具体内容的记录,有就是有,没有就是没有,考生之间并不存在高低优劣之分。”
对考生进行综合素质评价,就是不仅仅让分数说话,而是从根本上改变过去以成绩作为唯一录取标准的局面,对培养德、智、体、美等全面发展、实施素质教育有着积极的引导作用。
软性考核能否令高校认可
将综合素质考核引进高考,虽说只是一项举措,但也至为关键。作为一种软性的考核,其实施的难度较高考而言是有过之而无不及。不少家长和学校也曾担忧,认为综合素质评价实际操作有难度,并且高校录取时也不好把握。
细说综合素质评价,在高招的具体实践中,其遇到的问题与挑战不外乎以下几个方面——
外部环境营造得尚不理想,认同度遭遇社会意识挑战。作为高考改革的一项重大尝试,综合素质评价采用非数值化的衡量标准,是否可以在人们心中站稳脚跟,得到考生、家长、高校等相关方面的认可,尚为未知数。综合素质评价能否避免高校只做表面文章的命运,也着实令人堪忧。
评价的区分度较低,评价结果趋同现象明显。综合素质评价建立在考生成长记录袋基础之上,而此种评价模式,更注重让考生与自己的过去对比,系把过程性和发展性相结合的评价,目的是为了激励考生。如是,大部分中等及偏上的考生的评价等级就会出现趋同的情况,使高校招生录取时无所适从。
衡量标准过于单一,结果的可比性不强。同一地区的不同学校的考生之间,乃至不同地区和不同学校的考生之间,各方面素质及其发展状况并不一样,倘若用同一个标准去衡量,那么评定的结果与实际情况就会产生较大的差异。
过程性评价不易把握,与新课程理念存有不和谐。新课程改革中的评价,是为了改变过去那种过分强调甄别、区分与选拔的功能,使评价不仅关注结果,更注重考生的成长过程。要把终结性评价与形成性评价有机地结合起来,使考生的成长过程成为评价的组成部分。将综合素质评价引入高考,若把握不好,可能会使过程性评价演变为终端性评价,发展性评价会变成以高考为目标指向的评价竞争。
评价的可信度失之偏颇,资质未完全获高校招生的认定。不少高校校长对综合素质评价都非常赞同,但问题是某些学校对考生的鉴定大都流于形式,高校难以据此来真正了解考生的综合素质,只得仍按照分数来录取。在高校录取时,一些招办老师强调,录取偏重考生成绩,综合素质只作为一个参考标准。有中学校长则发出这样的呼吁:基础教育改革需要高等教育助一臂之力,高校招生应该认定考生综合素质评价。
从某种程度上而言,考生的成长是一个从量变到质变的积累过程,因此,综合素质评价应帮助其总结自己的成长阅历,应该也必须真实有效地记录着考生成长过程中的每一个进步。
做好多项选择题
“考出人的优点,这才是一个好的考试。”业内专家如是说。综合素质评价虽看似复杂,但操作起来难度并不很大。应用于高校招生,综合素质评价一方面可以起到门槛的效用,另一方面还可充当参考的杠杆。不妨说,作为高招的多项选择之一,只有做好综合素质评价这个选项,方能有效地发挥出其激励作用。任何一种新生事物刚刚出笼之时,都不是尽善尽美的。对于综合素质评价,虽然在某些方面还值得商榷,但只要逐步完善,并使之落到实处,其就有可能向我们展现出一道亮丽的风景线。
随着高中新课改方案实施范围的扩大,综合素质评价日益受到普遍肯定,越来越多的省份正予以采用。由于人的素质是多元的,理应通过多元评价加以反映。究其实,多元评价能够反映考生各种能力的状况,为高校招生提供必要而值得信服的信息,让考生更加全面而立体地展示自我。广东、宁夏、山东和海南四省区业已实施高考改革新方案,并将综合素质评价列入高招中,作为高校录取的一个依据。在实践中,综合评价机制要行之有效,方具有重要的现实意义。
评价要求有体系,这样能使高校更好地选拔人才。新课标规定的全面综合的人才评价标准涵盖了道德标准、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现六个基础性发展目标,以及知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个学科性发展目标。展开来看,综合素质的评价标准主要是德、智、体三大方面,每一个方面又分解为不同的层次与标准。道德标准是高校招生的首要标准,智育标准堪称高校招生的重要标准,体育标准则是评价考生的身体以及心理的发展状况。
评价必须有方法,要分门别类,对不同的标准采取不同的方式评价。对考生基本素质的评价,主要采用考生自评和他评相结合的方式,以写实性文字描述为主,提供实证材料。就道德标准而言,需要通过对个体一段时间内的言行表现进行考查、分析,再据此做出正确的判断;智育标准的衡量可采用多样性的考试测量;体育检测则可以实现量化的评价;而综合实践和艺术素养的评价,则主要依据考生各种活动的表现、完成情况等来加以衡量。
评价倡导有思路,充分调动评价主体在评价中的效用。综合素质评价主体为高校、高中以及考生自身,是集三位于一体的组合。在建立健全高校综合评价保障机制的前提下,高校招生应逐步实现自主化、多元化;高中则担负着客观评价考生平时成绩和表现,推荐优秀考生的重要职责和权力。如德国高校招生,其中颇为重要的依据之一即是教师对考生平时成绩和表现的评价。考生的自我评价,有利于进行自我教育。
评价主张有特色,切忌千人一面,乃至共性泯灭个性。综合素质评价应准确地反映考生鲜明的个性特征,选准评价的角度,采用朴实的叙述性语言,客观地描述品格特征,概括出考生的学习能力和潜质,并给其能力层级以精准的定位,不失之偏颇才能以“理”服人。
在主观意识上,考生及家长不应把综合素质评价当成另一种高考,而是要将每一次评价都作为下一次评价的开端,这样方会使自己置身于一个更趋宽广的高招平台上。
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